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企业文化

公平

对客户对员工实行公平原则,对新老客户我们以合理的价格提供品质商品和完善的服务,做到公正、公平交易,新老无欺。对内为员工的竞争和发展创造一个公平的环境,提供人人公平竞争、公平发展的机会。挖掘员工潜在智慧,把企业与个人的意志同意起来,从而提高企业的凝聚力、战斗力、团队精神和生产率,使企业更快、更好、更稳定地生存与发展.

诚信

诚信是企业的经营之本。诚实做人,注重信誉,坦诚相待,开诚布公是明幸的基本的道德准则;取信于客户、取信于员工、取信于合作伙伴。

敬业

敬业是员工对待本职工作的态度和所 向的职业精神,热爱自己的工作,珍惜自己的岗位,在工作中兢兢业业,终于职守,吃苦耐劳,认真履行岗位职责,完成本职工作任务。

效率

 效率是企业的生命线,没有效率的企业不可能再市场竞争中获胜。效率低就会增加成本,没有效率就没有客户,市区效率就是市区效益。使每一位员工意识到自己的工作效率会直接关系到公司的存亡,通过追求工作效率充实自己,创造良好的工作风格。

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